קריירה בלסיכו

0
עובדים
0
פרויקטים פעילים
0
חברות בנות
0
משרות פתוחות

אנחנו מאמינים בעובדים שלנו

לסיכו מונה יותר כ-400 עובדים. יחד, אנו יוצרים פרויקטים איכותיים וברמה הכי גבוהה שיש. אנו כל הזמן מתקדמים וההזדמנויות לצמיחה הן אינסופיות.

מהנדס/ת אזרחי/ת-חובה
ניסיון בהקמת מבנים ציבוריים/ משרדים/מבנים לוגיסטיים/ מעבדות/ בתי חולים וכו’- מעל ארבע שנים
שליטה בתוכניות ומפרטי עבודה.
יכולת ניהול וארגון .
שליטה בישומי מחשב- חובה.

morin@lesico.com

דרושים מנהלי פרויקט מנוסים לניהול פרויקטים ברחבי הארץ. 

אזורי מגורים:  גדרה-חדרה. 

דרישות: 

מהנדסים מכניים עם ניסיון בניהול פרויקטים עשירי מערכות. 

 

morin@lesico.com

דרוש/ה מנהל/ת חטיבה אלקטרומכנית

מהנדס/ת מכאני/ת עם ניסיון עשיר בתחום לניהול פעילות של פרויקטים אלקטרומכניים ברחבי הארץ

מיקום – חולון

משרה מלאה

 

morin@lesico.com

דרוש מנהל פרויקט מנוסה מחברה קבלנית (חובה!)

 

אזורי מגורים:  חיפה. 

 

דרישות: 

מהנדס.ת/הנדסאי.ת מכונות עם ניסיון מחברה קבלנית.

ניסיון בדלקים ובעבודות צנרת לתעשיה.

 

קורות חיים:

morin@lesico.com

לחברה מובילה בתעשייה בדרום הארץ – דרוש /ה חשב

תיאור המשרה:
– טיפול בדוחות כספיים חודשיים, רבעוניים ושנתיים לפי IFRS
– הכנת דוחות מס והתנהלות מול רשויות המס
– הכנת תקציב שנתי ומעקב תקציב מול ביצוע
– סקירת ובדיקה חודשית של הכנסות והוצאות החברה.
– בנייה, ניהול וריכוז התקציב של החברה .
– בקרה תקציבית שוטפת של תקציב מול ביצוע בפועל .
– עבודה מול בנקים, רואי חשבון, לקוחות וספקים .
– בנייה והטמעה של תהליכי עבודה .
– ביצוע תחשיבי התייעלות כלכלית

דרישות המשרה :
– 3 שנים רואה /ת חשבון מוסמך /ת.
– ידע בהנהלת חשבונות – חובה
– ראש גדול ויכולת תקשורת בינאישית גבוהה.
– יחסי אנוש טובים
– אנגלית ברמה טובה
– עבודה בחברה פרוייקטלית – יתרון
– יכולת למידה עצמית ומהירה, חריצות ומוטיבציה
– היכרות ועבודה עם מערכות מחשוב: מערכת Priority שליטה טובה באקסל ובתוכנות OFFICE

המשרה לא כוללת ניהול.


– העבודה בקריית גת במשרה מלאה + נכונות לש”נ .
– המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

מנהלי עבודה מוסמך מטעם משרד העבודה- חובה!
ניסיון מוכח של 10 שנים לפחות כמנהל עבודה- תנאי הכרחי!
שליטה בתוכניות ומפרטי עבודה.
יכולת ניהול וארגון .
שליטה בישומי מחשב- יתרון.

morin@lesico.com

מנהל עבודה מוסמך מטעם משרד העבודה- חובה!
ניסיון מוכח של 10 שנים לפחות כמנהל עבודה- תנאי הכרחי!
שליטה בתוכניות ומפרטי עבודה.
יכולת ניהול וארגון .
שליטה בישומי מחשב- יתרון.

morin@lesico.com

הכרות עם תוכנת פריורטי-חובה!
יכולת ארגון ומעקב אחר תהליכי עבודה.
תקשורתי/ת, נעימה, שירותית, אסרטיבית.
יכולת עבודה בלחץ .
סדר וארגון חובה!

morin@lesico.com

מצגות נוספות

מצגת שוק ההון 2020

מצגת שוק ההון 2019

איפה זה נמצא

דיפו פתח תקווה- הקמת תחנה מרכזית לרכבת הקלה

איפה זה נמצא

מרכז שניידר לרפואת ילדים

איפה זה נמצא

אורות רבין-הנחת תשתית צנרת לאנרגיית גז

איפה זה נמצא

מאגר עורבים- פריסת לוחות PV על המים

איפה זה נמצא

נמל אשדוד- מסוע גרעינים לשינוע

יחיאל לשמן

יו"ר דירקטוריון משותף

חזון התאגיד , חברה ציבורית

קבוצת לסיכו מאמינה כי רוח הייזום והפיתוח יחד עם השמירה על תרבות עמידה קפדנית בהתחייבויותיה ועל ערכיה כגוף בעל אופי משפחתי ותמשיך להיות דוגמא ומופת לחברות בארץ לשימוש מושכל ויעיל במשאביה, לטובת בעלי המניות, ציבור העובדים נותני עבודה וכל הגורמים הקשורים בפעילותה המורכבת של הקבוצה.

המיומנות הזו – ללמוד, לייצר ידע ייחודי, להפוך אותו לידע ארגוני במהירות הבזק ולתרגם את כל אלה לפעולה נמרצת ונחושה בשווקים חדשים – היא היתרון היחסי האסטרטגי שעלינו להמשיך לשקוד ולשכלל ללא הרף. היתרון היחסי הזה יתבטא טוב יותר בעולמות החדשים, והפחות ברורים מאליהם, המאתגרים יותר, ומאפשרים לעתיד לבוא בצורה מיטבית. כמו כן תמיד יהיו לנו מידות שוות של רוח יזמית, כושר למידה , אומץ וסקרנות כדרך חיים.
על לסיכו להשתמש במיומנות זו בכל ענפי התשתיות ובכל מקום בעולם. ברקע תעמוד איתן חברת האם עם הניסיון המקצועי העשיר, היציבות הפיננסית והתשתיות העסקיות הנחוצות. בחזית יפעלו חברות נישה זריזות, המטיבות לזהות הזדמנויות בשוק, לפתח את הידע המקצועי הנדרש ולהסתער עליהן בתשוקה ובאגרסיביות הראויה. היכולת ליהנות מהיתרון לגודל מבלי לסבול מהחסרונות שבו, היא שיווי המשקל העדין שלאורכו עלינו לנוע.
לסיכו היא חברה חסונה מתחילת דרכה, בין מייסדיה תמיד עמדו אנשים עם ערכים ברורים שיצרו תרבות ארגונית חזקה ונחושה. בענף התשתיות האתגרים הם מגוונים כל כך, שאין בנמצא אדם אחד, מוכשר ככל שיהיה, המסוגל לשלוט בכולם. לשם כן עלינו להתעלות מעל עצמנו, לאחד בתבונה וביעילות אנשים ויכולות כדי שהשלם המתקבל יהיה גדול בהרבה יותר מסך חלקיו.
לסיכו תטפח כערך, את יכולתה לשמש פלטפורמה יצירתית ומכילה לאנשים מוכשרים, קבלני משנה ומנהלים בחברות הבנות, כך שהם יבואו לידי ביטוי בהתאם ליתרונותיהם היחסיים ומשיתוף פעולה ינבע רווח לכל הנוגעים בדבר. כל פעילותה של לסיכו תתנהל מתוך אחריות סביבתית וקהילתית ובשקיפות מלאה.

המבחן יהיה כתמיד שביעות רצון הלקוחות הרבים וברצונם לסייע לה בכל תהליכי העבודה כולל אישור חשבונות בזמן ובאופן הוגן.

א. הקבוצה תמשיך להעמיק ולשפר את תחומי הפעילות המגוונים שבנתה במשך שנות פעילותה לשמור על מצוינות  בביצוע ולפתח שיטות עבודה תחרותיות וברות קיימא. 
ב. מנהיגי הפעילות יקפידו על אחריות אישית לכל פרויקט , על אימוץ טכנולוגיות חדישות ועל העברת מידע רלוונטי חיוני הנדרש מהם בתקשורת דיגיטלית מודרנית תוך שת”פ עם צוותי עבודה והקבלנים ברוח טובה ובמקצועיות.
ג. מנהלי הפעילויות והעובדים ימשיכו ביתר שאת להבטיח את איכות ובטיחות הפרויקטים כנדרש בהסכמים בשת”פ ומאמץ לשיפור מתמיד.
ד. ניהול כספים יתנהל בכלים החדישים ביותר בשילוב עם הבקרה בקבוצה ומנהלי הפרויקט בזמן אמת, וזאת לגלות פערים מתזרים המזומן הפרויקטלי והכללי המחייבים  תוך הקפדה תיקון הסטיות, ותחקירים לגבי פרויקטים משמעותיים. 

פעילות בחו"ל

 לאור התחרות בשוק הישראלי המגביל שיעורי רווח, הקבוצה פועלת באופן נמרץ להעברת חלק מפעילותה לשווקים בחו”ל בעיקר בארה”ב ובגאנה.
הקבוצה תמשיך בהרחבת הפעילות במקומות אלה כדי שתוכל להתבסס על ניסיון שנצבר ולהיות גם שער לפעילות חברות ישראליות אחרות באמצעותנו בשווקים אלה.

יהודה לשמן

יו"ר דירקטוריון משותף

קבוצת לסיכו תנהל בצורה מקצועית את איכות עובדיה. לפיכך, בראש וראשונה , עלינו לגייס לשורותינו אנשים מתאימים ולטפח אותם כך שיהפכו להיות הטובים ביותר ויכולת ההשתכרות שלהם תגדל. בלב היתרון היחסי של לסיכו מצוי ההון האינטלקטואלי שלה. כלומר, אנשי מקצוע ברמה גבוהה, בעלי ביטחון עצמי ונדיבות לשתף את הידע שברשותם כדי להפכו ליתרון עסקי כזה שיאפשר לנו לקבל זכות סירוב ראשונה לביצוע פרויקטים בשוק.
המיומנות הזו – ללמוד, לייצר ידע ייחודי, להפוך אותו לידע ארגוני במהירות הבזק ולתרגם את כל אלה לפעולה נמרצת ונחושה בשווקים חדשים – היא היתרון היחסי האסטרטגי שעלינו להמשיך לשקוד ולשכלל ללא הרף. היתרון היחסי הזה יתבטא טוב יותר בעולמות החדשים, והפחות ברורים מאליהם, המאתגרים יותר, ומאפשרים לעתיד לבוא בצורה מיטבית. כמו כן תמיד יהיו לנו מידות שוות של רוח יזמית, כושר למידה , אומץ וסקרנות כדרך חיים.
על לסיכו להשתמש במיומנות זו בכל ענפי התשתיות ובכל מקום בעולם. ברקע תעמוד איתן חברת האם עם הניסיון המקצועי העשיר, היציבות הפיננסית והתשתיות העסקיות הנחוצות. בחזית יפעלו חברות נישה זריזות, המטיבות לזהות הזדמנויות בשוק, לפתח את הידע המקצועי הנדרש ולהסתער עליהן בתשוקה ובאגרסיביות הראויה. היכולת ליהנות מהיתרון לגודל מבלי לסבול מהחסרונות שבו, היא שיווי המשקל העדין שלאורכו עלינו לנוע.
לסיכו היא חברה חסונה מתחילת דרכה, בין מייסדיה תמיד עמדו אנשים עם ערכים ברורים שיצרו תרבות ארגונית חזקה ונחושה. בענף התשתיות האתגרים הם מגוונים כל כך, שאין בנמצא אדם אחד, מוכשר ככל שיהיה, המסוגל לשלוט בכולם. לשם כן עלינו להתעלות מעל עצמנו, לאחד בתבונה וביעילות אנשים ויכולות כדי שהשלם המתקבל יהיה גדול בהרבה יותר מסך חלקיו.
לסיכו תטפח כערך, את יכולתה לשמש פלטפורמה יצירתית ומכילה לאנשים מוכשרים, קבלני משנה ומנהלים בחברות הבנות, כך שהם יבואו לידי ביטוי בהתאם ליתרונותיהם היחסיים ומשיתוף פעולה ינבע רווח לכל הנוגעים בדבר. כל פעילותה של לסיכו תתנהל מתוך אחריות סביבתית וקהילתית ובשקיפות מלאה.

דילוג לתוכן