Search
Close this search box.

הצהרת נגישות

אנו פועלים להנגשת כל שירותי האינטרנט שלנו בהתאם לחוק שוויון לאנשים עם מוגבלויות תשנח – 1998 ותקנות הנגישות השונות.

ניתן לקבל התאמות בכל שירותי האתר, כולל:

  • מוקדי שירות לקוחות –  באמצעות הנגשת מידע (בדואר אלקטרוני)
  • דרכי התקשרות עם המוקדים –  בטלפון.
  • אתרי אינטרנטבאמצעות הנגשת האתר.

 

נגישות אתר האינטרנט

אנו מאמינים ופועלים למען שוויון הזדמנויות במרחב האינטרנטי לבעלי לקויות מגוונות ואנשים הנעזרים בטכנולוגיה מסייעת לשימוש במחשב, ולכן פעלה בהתאם להנחיות הנגישות בתקן הישראלי לנגישות תכנים באינטרנט, והנגישות באתר לרמת נגישות AA. תקן זה זהה למסמך הקווים המנחים של הארגון הבינלאומי שעוסק בתקינה ברשת Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.0.  

 

מידע על נגישות האתר

  • אתר זה עומד בדרישות תקנות שיוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירות), התשעג 2013.
  • התאמות הנגישות בוצעו עפי המלצות התקן הישראלי (תי 5568) לנגישות תכנים באינטרנט ברמת AA ומסמך WCAG2.0 הבינלאומי.
  • הבדיקות נבחנו לתאימות הגבוהה ביותר עבור דפדפן כרום.
  • האתר מספק מבנה סמנטי עבור טכנולוגיות מסייעות ותמיכה בדפוס השימוש המקובל להפעלה עם מקלדת בעזרת מקשי החיצים, Enter ו– Esc ליציאה מתפריטים וחלונות.
  • מותאם לתצוגה בדפדפנים הנפוצים ולשימוש בטלפון.
  • לשם קבלת חווית גלישה מיטבית עם תוכנת הקראת מסך, אנו ממליצים לשימוש בתוכנת NVDA העדכנית ביותר.
  • במידה שנתקלתם במסמך או בסרטון לא נגיש, תוכלו לפנות לרכזת נגישות של החברה ואנחנו נדאג להנגיש לכם את המידע.
  • מסירת מידע בפורמט נגיש – החברה מעמידה עבור לקוחותיה אפשרות לקבלת מידע בפורמטים נגישים. מסירת המידע הינה ללא עלות ומיועדת עבור אנשים עם מוגבלותלפניות ומידע בנושא נגישות ניתן ליצור קשר עם רכז הנגישות של החברה שפרטיו מופיעים בהמשך ההצהרה.

 

דרכי פנייה לבקשות והצעות לשיפור בנושא נגישות

אנו ממשיכים במאמצים לשפר את נגישות החברה כחלק ממחויבותנו לאפשר לכלל האוכלוסייה כולל אנשים עם מוגבלויות לקבל את השרות הנגיש ביותר.

מכיוון שהאתר ממשיך להתעדכן באופן שוטף, יתכן כי על אף מאמצנו הרבים להנגשת האתר, עשויים להתגלות אזורים באתר הדורשים מאמצי הנגשה נוספים

אם נתקלתם בבעיה או בתקלה כלשהי בנושא הנגישות, נשמח אם תעדכנו אותנו

 

לכל בקשה נא לפנות אלינו בדוא״ל

אנו פועלים להנגשת כל שירותי האינטרנט שלנו בהתאם לחוק שוויון לאנשים עם מוגבלויות תשנ”ח – 1998 ותקנות הנגישות השונות.

ניתן לקבל התאמות בכל שירותי האתר, כולל:

מוקדי שירות לקוחות –  באמצעות הנגשת מידע (בדואר אלקטרוני)
דרכי התקשרות עם המוקדים –  בטלפון.
אתרי אינטרנט – באמצעות הנגשת האתר.

נגישות אתר האינטרנט

אנו מאמינים ופועלים למען שוויון הזדמנויות במרחב האינטרנטי לבעלי לקויות מגוונות ואנשים הנעזרים בטכנולוגיה מסייעת לשימוש במחשב, ולכן פעלה בהתאם להנחיות הנגישות בתקן הישראלי לנגישות תכנים באינטרנט, והנגישות באתר לרמת נגישות AA. תקן זה זהה למסמך הקווים המנחים של הארגון הבינלאומי שעוסק בתקינה ברשת Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.0.  

מידע על נגישות האתר
אתר זה עומד בדרישות תקנות שיוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירות), התשע”ג 2013.
התאמות הנגישות בוצעו עפ”י המלצות התקן הישראלי (ת”י 5568) לנגישות תכנים באינטרנט ברמת AA ומסמך WCAG2.0 הבינלאומי.
הבדיקות נבחנו לתאימות הגבוהה ביותר עבור דפדפן כרום.
האתר מספק מבנה סמנטי עבור טכנולוגיות מסייעות ותמיכה בדפוס השימוש המקובל להפעלה עם מקלדת בעזרת מקשי החיצים, Enter ו- Esc ליציאה מתפריטים וחלונות.
מותאם לתצוגה בדפדפנים הנפוצים ולשימוש בטלפון.
לשם קבלת חווית גלישה מיטבית עם תוכנת הקראת מסך, אנו ממליצים לשימוש בתוכנת NVDA העדכנית ביותר.
במידה שנתקלתם במסמך או בסרטון לא נגיש, תוכלו לפנות לרכזת נגישות של החברה ואנחנו נדאג להנגיש לכם את המידע.
מסירת מידע בפורמט נגיש – החברה מעמידה עבור לקוחותיה אפשרות לקבלת מידע בפורמטים נגישים. מסירת המידע הינה ללא עלות ומיועדת עבור אנשים עם מוגבלות. לפניות ומידע בנושא נגישות ניתן ליצור קשר עם רכז הנגישות של החברה שפרטיו מופיעים בהמשך ההצהרה.

דרכי פנייה לבקשות והצעות לשיפור בנושא נגישות

אנו ממשיכים במאמצים לשפר את נגישות החברה כחלק ממחויבותנו לאפשר לכלל האוכלוסייה כולל אנשים עם מוגבלויות לקבל את השרות הנגיש ביותר.

מכיוון שהאתר ממשיך להתעדכן באופן שוטף, יתכן כי על אף מאמצנו הרבים להנגשת האתר, עשויים להתגלות אזורים באתר הדורשים מאמצי הנגשה נוספים. 

אם נתקלתם בבעיה או בתקלה כלשהי בנושא הנגישות, נשמח אם תעדכנו אותנו. 

לכל בקשה נא לפנות אלינו בדוא״ל

 

מצגות נוספות

מצגת שוק ההון 2020

מצגת שוק ההון 2019

איפה זה נמצא

דיפו פתח תקווה- הקמת תחנה מרכזית לרכבת הקלה

איפה זה נמצא

מרכז שניידר לרפואת ילדים

איפה זה נמצא

אורות רבין-הנחת תשתית צנרת לאנרגיית גז

איפה זה נמצא

מאגר עורבים- פריסת לוחות PV על המים

איפה זה נמצא

נמל אשדוד- מסוע גרעינים לשינוע

יחיאל לשמן

יו"ר דירקטוריון משותף

חזון התאגיד , חברה ציבורית

קבוצת לסיכו מאמינה כי רוח הייזום והפיתוח יחד עם השמירה על תרבות עמידה קפדנית בהתחייבויותיה ועל ערכיה כגוף בעל אופי משפחתי ותמשיך להיות דוגמא ומופת לחברות בארץ לשימוש מושכל ויעיל במשאביה, לטובת בעלי המניות, ציבור העובדים נותני עבודה וכל הגורמים הקשורים בפעילותה המורכבת של הקבוצה.

המיומנות הזו – ללמוד, לייצר ידע ייחודי, להפוך אותו לידע ארגוני במהירות הבזק ולתרגם את כל אלה לפעולה נמרצת ונחושה בשווקים חדשים – היא היתרון היחסי האסטרטגי שעלינו להמשיך לשקוד ולשכלל ללא הרף. היתרון היחסי הזה יתבטא טוב יותר בעולמות החדשים, והפחות ברורים מאליהם, המאתגרים יותר, ומאפשרים לעתיד לבוא בצורה מיטבית. כמו כן תמיד יהיו לנו מידות שוות של רוח יזמית, כושר למידה , אומץ וסקרנות כדרך חיים.
על לסיכו להשתמש במיומנות זו בכל ענפי התשתיות ובכל מקום בעולם. ברקע תעמוד איתן חברת האם עם הניסיון המקצועי העשיר, היציבות הפיננסית והתשתיות העסקיות הנחוצות. בחזית יפעלו חברות נישה זריזות, המטיבות לזהות הזדמנויות בשוק, לפתח את הידע המקצועי הנדרש ולהסתער עליהן בתשוקה ובאגרסיביות הראויה. היכולת ליהנות מהיתרון לגודל מבלי לסבול מהחסרונות שבו, היא שיווי המשקל העדין שלאורכו עלינו לנוע.
לסיכו היא חברה חסונה מתחילת דרכה, בין מייסדיה תמיד עמדו אנשים עם ערכים ברורים שיצרו תרבות ארגונית חזקה ונחושה. בענף התשתיות האתגרים הם מגוונים כל כך, שאין בנמצא אדם אחד, מוכשר ככל שיהיה, המסוגל לשלוט בכולם. לשם כן עלינו להתעלות מעל עצמנו, לאחד בתבונה וביעילות אנשים ויכולות כדי שהשלם המתקבל יהיה גדול בהרבה יותר מסך חלקיו.
לסיכו תטפח כערך, את יכולתה לשמש פלטפורמה יצירתית ומכילה לאנשים מוכשרים, קבלני משנה ומנהלים בחברות הבנות, כך שהם יבואו לידי ביטוי בהתאם ליתרונותיהם היחסיים ומשיתוף פעולה ינבע רווח לכל הנוגעים בדבר. כל פעילותה של לסיכו תתנהל מתוך אחריות סביבתית וקהילתית ובשקיפות מלאה.

המבחן יהיה כתמיד שביעות רצון הלקוחות הרבים וברצונם לסייע לה בכל תהליכי העבודה כולל אישור חשבונות בזמן ובאופן הוגן.

א. הקבוצה תמשיך להעמיק ולשפר את תחומי הפעילות המגוונים שבנתה במשך שנות פעילותה לשמור על מצוינות  בביצוע ולפתח שיטות עבודה תחרותיות וברות קיימא. 
ב. מנהיגי הפעילות יקפידו על אחריות אישית לכל פרויקט , על אימוץ טכנולוגיות חדישות ועל העברת מידע רלוונטי חיוני הנדרש מהם בתקשורת דיגיטלית מודרנית תוך שת”פ עם צוותי עבודה והקבלנים ברוח טובה ובמקצועיות.
ג. מנהלי הפעילויות והעובדים ימשיכו ביתר שאת להבטיח את איכות ובטיחות הפרויקטים כנדרש בהסכמים בשת”פ ומאמץ לשיפור מתמיד.
ד. ניהול כספים יתנהל בכלים החדישים ביותר בשילוב עם הבקרה בקבוצה ומנהלי הפרויקט בזמן אמת, וזאת לגלות פערים מתזרים המזומן הפרויקטלי והכללי המחייבים  תוך הקפדה תיקון הסטיות, ותחקירים לגבי פרויקטים משמעותיים. 

פעילות בחו"ל

 לאור התחרות בשוק הישראלי המגביל שיעורי רווח, הקבוצה פועלת באופן נמרץ להעברת חלק מפעילותה לשווקים בחו”ל בעיקר בארה”ב ובגאנה.
הקבוצה תמשיך בהרחבת הפעילות במקומות אלה כדי שתוכל להתבסס על ניסיון שנצבר ולהיות גם שער לפעילות חברות ישראליות אחרות באמצעותנו בשווקים אלה.

יהודה לשמן

יו"ר דירקטוריון משותף

קבוצת לסיכו תנהל בצורה מקצועית את איכות עובדיה. לפיכך, בראש וראשונה , עלינו לגייס לשורותינו אנשים מתאימים ולטפח אותם כך שיהפכו להיות הטובים ביותר ויכולת ההשתכרות שלהם תגדל. בלב היתרון היחסי של לסיכו מצוי ההון האינטלקטואלי שלה. כלומר, אנשי מקצוע ברמה גבוהה, בעלי ביטחון עצמי ונדיבות לשתף את הידע שברשותם כדי להפכו ליתרון עסקי כזה שיאפשר לנו לקבל זכות סירוב ראשונה לביצוע פרויקטים בשוק.
המיומנות הזו – ללמוד, לייצר ידע ייחודי, להפוך אותו לידע ארגוני במהירות הבזק ולתרגם את כל אלה לפעולה נמרצת ונחושה בשווקים חדשים – היא היתרון היחסי האסטרטגי שעלינו להמשיך לשקוד ולשכלל ללא הרף. היתרון היחסי הזה יתבטא טוב יותר בעולמות החדשים, והפחות ברורים מאליהם, המאתגרים יותר, ומאפשרים לעתיד לבוא בצורה מיטבית. כמו כן תמיד יהיו לנו מידות שוות של רוח יזמית, כושר למידה , אומץ וסקרנות כדרך חיים.
על לסיכו להשתמש במיומנות זו בכל ענפי התשתיות ובכל מקום בעולם. ברקע תעמוד איתן חברת האם עם הניסיון המקצועי העשיר, היציבות הפיננסית והתשתיות העסקיות הנחוצות. בחזית יפעלו חברות נישה זריזות, המטיבות לזהות הזדמנויות בשוק, לפתח את הידע המקצועי הנדרש ולהסתער עליהן בתשוקה ובאגרסיביות הראויה. היכולת ליהנות מהיתרון לגודל מבלי לסבול מהחסרונות שבו, היא שיווי המשקל העדין שלאורכו עלינו לנוע.
לסיכו היא חברה חסונה מתחילת דרכה, בין מייסדיה תמיד עמדו אנשים עם ערכים ברורים שיצרו תרבות ארגונית חזקה ונחושה. בענף התשתיות האתגרים הם מגוונים כל כך, שאין בנמצא אדם אחד, מוכשר ככל שיהיה, המסוגל לשלוט בכולם. לשם כן עלינו להתעלות מעל עצמנו, לאחד בתבונה וביעילות אנשים ויכולות כדי שהשלם המתקבל יהיה גדול בהרבה יותר מסך חלקיו.
לסיכו תטפח כערך, את יכולתה לשמש פלטפורמה יצירתית ומכילה לאנשים מוכשרים, קבלני משנה ומנהלים בחברות הבנות, כך שהם יבואו לידי ביטוי בהתאם ליתרונותיהם היחסיים ומשיתוף פעולה ינבע רווח לכל הנוגעים בדבר. כל פעילותה של לסיכו תתנהל מתוך אחריות סביבתית וקהילתית ובשקיפות מלאה.

דילוג לתוכן